Murwoto juga mengingatkan personel untuk melakukan introspeksi dan terus memperbaiki kualitas pelaksanaan tugas. Ia meminta setiap anggota menghadapi persoalan secara bertanggung jawab, termasuk dalam kehidupan pribadi, serta mengelola keuangan dengan baik agar tidak menimbulkan masalah yang dapat berdampak pada pelaksanaan tugas.

Menurutnya, pimpinan satuan kerja tidak cukup hanya memberikan perintah, tetapi juga perlu hadir dan turun langsung ke lapangan untuk memastikan tugas dijalankan sesuai ketentuan.

Pelaksanaan kegiatan Strong Point, misalnya, perlu mendapat perhatian pimpinan melalui pengecekan langsung terhadap kehadiran dan kesiapan personel.

Personel Diminta Menjaga Sikap dan Penampilan

Lebih lanjut, Murwoto meminta agar akses informasi, publikasi, serta saluran pengaduan masyarakat dibuat mudah dijangkau. Personel juga diingatkan untuk menghindari perilaku konsumtif, menjaga sikap, dan menjadi teladan yang baik bagi masyarakat.

Ia menekankan bahwa kedisiplinan harus dimulai dari hal-hal mendasar, seperti sikap tampang, kerapian, penampilan, dan perilaku saat bertugas.